心と健康 カウンセリング効果を最大化するための継続的な通い方 2025年9月27日 ラポール ラポール(英: rapport)は、臨床心理学の用語、セラピストとクライエントとの間の心的状態を表す。 元はオーストリアの精神科医であるフランツ・アントン・メスメルが「動物磁気」に感応したクライエントとの間に生じた関係を表現するために用いた語である。その後、セラピストとクライエントの間で相互を信頼し… 4キロ... ひませの健美管理人
心と健康 夫婦関係の危機を知らせる離婚予兆サインとは? 2025年9月27日 絆 きずな、絆 絆(きずな、きづな)は、本来は、犬・馬・鷹などの家畜を、通りがかりの立木につないでおくための綱。しがらみ、呪縛、束縛の意味に使われていた。「ほだし」、「ほだす」ともいう。 人と人との結びつき、支え合いや助け合いを指すようになったのは、比較的最近である。 対人関係としての人の絆(英語版)… 7キロバイト ... ひませの健美管理人
心と健康 チームの幸福度を上げる方法:『幸せなチームが結果を出す』からの学び 2025年9月27日 精神科医が提起する「他人をジャッジする心のメカニズム」というテーマには、多くの人が共感できるのではないでしょうか。このダイヤモンド・オンラインの記事は、自己反省を促す内容であり、私たちが抱える分裂的な考え方に挑戦します。他者を理解し受け入れることで、より幸せな関係を築くヒントが得られるはずです。<関連する記事> ポーラ... ひませの健美管理人
心と健康 ドラッカーが認めた!日本の小説が描くマネジメントの極意 2025年9月27日 ワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランス(英: work–life balance)とは、ひとりひとりの人が自分の時間を、仕事とそれ以外で、どのような割合で分けているか、どのようなバランスにしているか、ということ。英語辞書コリンズに掲載されている定義では、ひとりひとりの人が、日々をどのように構成しているか、た... ひませの健美管理人
心と健康 過大評価の心理学:自分を見つめ直す 2025年9月27日 自己認識を深めることは、誰もが直面する挑戦です。当記事では、なぜ能力の低い人がその自信を持つのか、そのメカニズムを解説しています。この理解が生きやすさを実現するためのヒントになるかもしれません。積極的に自己改善に取り組むきっかけとして、ぜひ多くの人に読んでほしい内容です。<関連する記事> 能力の低い人ほど「自分を過大評... ひませの健美管理人
心と健康 母の自己犠牲と炎上の真相:認知的不協和の心理学 2025年9月26日 母の自己犠牲というテーマが炎上する理由は、私たちの中に根付く正義感や道徳観が関係しています。特に、あたしおかあさんだからという歌詞には、「母親であること=自己犠牲」という暗黙の期待が込められており、この期待を正当化しようとする心理が段々と不協和を生み出すのです。私たちは、母親像が持つ社会的な役割に縛られ、自らの意見や感... ひませの健美管理人
心と健康 心を乱すノイズをなくす方法 - kagshun医師のアドバイス 2025年9月26日 新年を迎えるにあたって、心を整える時間を持つことは大切です。kagshunさんのアドバイスを実践することで、心のノイズが軽減され、日常生活での集中力が格段に向上します。この春、心の整理整頓に取り組んでみませんか?<関連する記事> 自分を乱す「心のノイズ」をなくす。精神科医・kagshunさんに集中のつくり方を聞いた …... ひませの健美管理人
心と健康 龍降しの巫女による神秘の霊能力と占い体験 2025年9月26日 霊能者である瀬織津姫の御霊憑きや恋愛成就の力を持つ巫女、神月雛による新しいWEBコンテンツ『本格占い|みのり』が登場しました。あなたの恋愛や願いが叶う手助けをしてくれる、心強い味方となることでしょう。ぜひこの機会に自分自身の運命を見つめ直してみてください!<関連する記事> 霊能者|瀬織津姫の御霊憑き/恋必勝と満願成就◆... ひませの健美管理人
心と健康 思考に疲れたあなたへ:心を楽にする方法 2025年9月26日 脳 の場合は前脳が終脳と間脳、後脳は延髄・橋・小脳へと分かれる。 俗に大脳と呼ばれるのは終脳だが、解剖学においては間脳も含めた(前脳から発達した部位全てを)大脳と呼ぶ。 自律神経など、無意識に行われる生命維持において重要な部位を脳幹と括ることもある。これは機能に基づく分類であり、前述の… 47キロバイト (7,211 ... ひませの健美管理人
心と健康 日本人ファーストがもたらす心理的影響とは? 2025年9月26日 心理学の専門家によると、最近広がっている様々な“〇〇ファースト”の考え方は、私たちのメンタルに新たな課題をもたらしていると言います。この変化を正しく理解し、対応することで、職場のストレスを軽減し、より健康的な環境を作り出すことができるのではないでしょうか。<関連する記事> 職場に「あるタイプの同僚」が多いとストレスレベ... ひませの健美管理人