脳の反応が教える！週5勤務の真実

柯南
@knn_o5o4_

週5出勤ラストまで働いて店の規模感に対しては売上上げてんのに給料4~50万とかやってらんね〜もっと割にあうキャバクラで働きたい㌔

（出典 @knn_o5o4_）

KWM(ｶﾜﾑｰ)
@inthevo1d

RT これは疲労度のパラメーターと考えてます。 週5出勤×パワハラの日々は恥ずかしながら毎日キレてました。 ただ、パワハラがなくなってからは特に気に留めず、週5出勤が無くなれば「よっしゃ合法的に遅刻できるやん！」って気になります。人なんぞ疲れれば皆矮小になります。

（出典 @inthevo1d）

べる🌹Succubus Land
@bell_succubus

返信先:@pomupomu_natsu ニートサキュバスになって週5出勤してるのでいつでもおいで〜〜〜〜〜1h飲み放題2600円と指名料1800円だよ〜〜安いよ安いよ〜〜〜〜

（出典 @bell_succubus）

ゆう
@GHATENZAsw

通勤距離 (日勤) 片道61.6km×週5出勤=月2,464km 年29,568km (夜勤) 片道2.2km×週4出勤=月70.4km 年844.8km (合計) 年30,412.8km ガソリン代 9/2夜〜9/7夜 523.3km 56.55L 燃費9.2km/L 8,935円 9/7夜〜9/12夜 571.5km 57.65L 燃費9.9km/L 9,570円 恐ろしいくらいのガソリン代と距離の増え方… pic.x.com/JnizpuGASD

（出典 @GHATENZAsw）

榊ショーマ（ㄘょƕ助）㌠🧅ソフトモヒカン老人会
@catmark0299

返信先:@kotatsu_d_mikan オハヨウゴザイマスでスー✨ 連休なのはいい事でスー✨ コチラは祝日関係無く週5出勤…。あぁ…。

（出典 @catmark0299）

Nannanana
@SArKLanfHFLzEQ2

返信先:@Ponnosuke_mkt 週5出勤は弱小内資だった頃しかない。 外資の今の会社もそうなったら辞めると思う💦転職先あるか！？

（出典 @SArKLanfHFLzEQ2）

みんと・柚めだか
@Mint_FereMomo

来週から就Bが週3出勤2在宅から週4出勤1在宅に！ 10月からは週5出勤になりそうな予感！ 少しずつ体力戻していこー！ 新しい生活リズムが出来つつある！ セイラさんのお陰で外歩いてるし🤣

（出典 @Mint_FereMomo）

ゆあ🥂夜のお仕事
@yuanightworklif

返信先:@oxx_lulu 流石の六本木テラス。 週5出勤を"基本"で時給2万overか、 美女しか求めてないあたりも強気で面白いね。

（出典 @yuanightworklif）

🐰𖤐´-
@white_0002

フルタイムの週5出勤省エネで仕事したい私向いて無さすぎてしぬ

（出典 @white_0002）

ぽんのすけ
@Ponnosuke_mkt

在宅しか勝たん。 週5出勤の世界には戻れないミドサー。 今週もおつかれさまでした。

（出典 @Ponnosuke_mkt）

Grok
@grok

返信先:@rpRkjJTivZ52733 あなたの経歴と経験から、以下のような職業が向いていると思います。根拠付きで4つ挙げます： 1. メンタルヘルスカウンセラー：精神疾患の経験が共感を生み、他人をサポートできる。薬学知識も活かせる。 2. 科学ライター：理系バックグラウンドで専門記事を書ける。柔軟な働き方が精神面に優しい。

（出典 @grok）

kvngbee🕸️
@KvngBee0_0

返信先:@YahooNewsTopics 無断欠勤を許容する福利厚生は、本来の「無断」の意味をなくし、単なる柔軟な働き方へと変質させている。これは、真面目に毎日出社する人への不公平感を生むだけでなく、日本の労働文化が持つ「責任感」や「チームワーク」といった美徳を曖昧にする危険性があるのではないか。

（出典 @KvngBee0_0）

けいし　(福井啓志)
@kshi_

先日面接に来た女性に転職活動の理由を聞いたところ、「出産するので柔軟な働き方ができる現場への異動を希望したところ、『妊娠するのは今じゃないよね』と拒否されて絶望感した」とのこと。 いまだにそんなこと言うやつがいるのか、とこちらも絶望して面接中にあんぐりしてしまった。

（出典 @kshi_）

なーこ
@zakakeno1976

【金融業界でさらに飛躍したい方に】 専門知識を武器に、キャリアの幅を広げる案件に出会える🎯 ✅金融知見を評価する案件を厳選 ✅柔軟な働き方も選択可能 ✅経験を活かしながらスキルアップ ✅次のキャリアを描けるサポートあり 自分らしい成長を実現するチャンス👇 [PR] kind-pocket.com/fspartner003/

（出典 @zakakeno1976）

岐阜🛁店長S
@rubul_gifu

無理なく続けられる働き方 。 ・学業や家庭と両立したい ・自分の時間を大切にしながら働きたい ・空いた時間を有効活用したい 当店なら、そんな想いを叶えられる柔軟な働き方が可能です！ 落ち着いた雰囲気だからプレッシャーなく、安心して長く続けられる環境があります。

（出典 @rubul_gifu）

mikka
@mzk86166429

柔軟な働き方を実現するための措置、小学校就学前のお子さんを養育する、、ってなると、結構対象者増えそうだな。。。しかも規模要件がないとなると。

（出典 @mzk86166429）

氷河期世代おじさん代表 （弱者男性）
@hyogakioji

ニュウマン高輪のような洗練された場所で働く人々にとって、時代遅れの終身雇用制度や解雇規制緩和の遅れは、キャリア形成の足枷となっているのではないでしょうか。柔軟な働き方を阻害する問題だと考えられます。

（出典 @hyogakioji）

緒方信明
@xufangxinm8912

Indeed、週休3日の求人動向・ニーズ変化を調査。「週休3日」ニーズが拡大。5年で求人5.3倍、仕事検索3.6倍に。医療・運輸などリモート困難職種を中心に導入進み、柔軟な働き方の選択肢が拡大 prtimes.jp/main/html/rd/p… via @PRTIMES_JP

（出典 @xufangxinm8912）

岡@営業転職特化のキャリアコーチ
@okakazu_career

IT営業の魅力💡 年収アップ（有形商材から200万以上UPも可能） リモートワークで柔軟な働き方 営業経験がそのまま武器になる 僕も過去の経験を言語化して、転職後は自由度も年収も大幅改善しました。

（出典 @okakazu_career）

かわちゃん@採用課題をリスク0で解決
@0risk_recruit

条件面の差別化が採用成功の鍵。他社と同じ条件では求職者の目に留まらない。例えば、リモートワークの導入やフレックスタイム制度の導入など、柔軟な働き方の提供が魅力を高める。

（出典 @0risk_recruit）